“而且即便无法成为优秀的选手,也可以有其它的选择嘛!”冈本见我似乎有所松动,就更加眉飞色舞了起来。“我觉得这个女孩子做事踏实勤快,为人也不张扬,虽然目前看与人际交流时还是稍稍内向了一点儿,但是却有一种朴实的亲和力。就算是在合气道方面发展有限,可是不妨培养成为三浦学姐的接班人啊!”
“经理人?”我的心中稍稍一动,这确实是一个被忽略了的问题。
去年我刚刚入校时三浦真美是大学三年级,今年我是二年级,她自然是升入了四年级。虽然她所学的体育与健康教育专业是五年制的学业,可毕竟明年面临毕业的她,无可避免的将会分散大部分精力。
作为会社的领导之一,确实有必要考虑给她寻找一个助手了。
一个优秀经理人的作用对于会社来说是无法估量的,很多时候甚至要超过了社长,就像是一株植物要想茁壮成长必须依靠外界阳光雨露的滋润,而经理人就是会社这根连接外界的纽带。
不仅如此,保持会社内部有序运转,也同样是经理人的一份责任。
三浦真美作为一个会社经理人是相当优秀的,即便是排除了我们两个之间特殊的私人关系后,我依然要这样说。她的性格温柔谦和具有极强的亲和力,虽不张扬却拓展出了广大的交际关系,使合气道社虽然弱小却时常能够受到外界的助力。
这样的认知可不仅仅是我一个人,几乎每个月都会遇到对她进行“挖角”的事情。
当然对我个人来说,三浦真美具有这个特定身份的作用就更大了,可以在某些社团活动时做出特定的安排。虽然如今我的身份已经是合气道社的副社长,但就我本心来讲其实对社团的归属感并不算如何强烈,倒是对三浦真美本人……
“怎么绕来绕去,又绕到这些东西上面来了?”我自己对这样的情形也感到好笑,使劲儿摇了摇头赶走这些乱七八糟的东西。
“你到底有什么看法?”看我摇头冈本显得有些着急,催促着问到。
“还是看一看再说吧!”我沉吟了一下,顺嘴抛出了一个理由。“要看一看她到底对合气道社,有没有真正的归属感!”
你还别说,我临时抓出的这个理由还真唬住了冈本,他很是琢磨了一会儿之后,深以为然地点了点头。“还是你想的周到,再观察一段时间也好!”不过他马上就又补充着说:“在适当的时候你还是要鼓励一下她,毕竟有些观念还是需要培养的。就像是对这些新人,理念信仰总也是综合素质的一部分嘛!”
“这个……”我犹豫了一下,并不太想答应。“是不是让社长出面更好,毕竟那样才更加名正言顺嘛!”
“他?”冈本不以为然地摇了摇头。“要他体会其余的东西实在是太难了,我宁愿去教猴子说话!”
“那你倒是给我个理由,鼓励总需要是有所长处吧!”我好不容易忍住才没有笑出来。
“就比如她的勤勉和努力,难道不值得鼓励一下吗?”冈本很是一本正经地说道:“每次的训练她从来没有迟到过,结束后也会主动收拾器具,打扫训练场。比如就在刚才,我和村田他们几个已经来得够早了,可一进门还是看见她在外间的走廊里徘徊。其实要真的说起来,倒是应该给她也配一把训练场的钥匙!”
“哦……”我先是愣了一下,然后若有所思地朝那个身影望去。
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