小芳又问：“小勇，你日过哪些女人，告诉小芳姐姐好吗？”
小勇说：“欣宜阿姨、存本媳妇、彭小静、郑童妈，还有你。”
这几个人小芳都不认识，她问：“你还想日更多的女人吗？”
“想。”
“我找好多女人来给你日。好不好”
“好。”
小芳把小勇的小**又弄硬了，小勇不再说话，直接就戳进她的洞穴中。她抱着小勇对冲，感到了无边无际的快乐。突然，她的高潮来了，抱着小勇拼命冲击，毕竟小勇是孩子，
小**也实在细小，尽管在她高潮中向洞穴里泵进去有限的琼浆，但还是让她不能满意，总是缺了火候。
小芳问小勇：“快活吗？”
“快活。”
“下个礼拜再到你爸爸这里来，小芳姐还让你日。好吗？”
“好。”
“你千万不要告诉任何人，你爸爸也不要告诉。要不然他们就不让你日女人了。”
这一点小勇是知道的，说：“好。我谁都不说。”
“走，找你爸爸去吧。”
他们牵着手走出酒店，小芳打电话给大力，说他们已经在乐园外面了。大力从乐园里出来，问道：“你们什么时候出来的？”
“刚出来。”小芳说，“我们玩好了，在里面找不到你，还以为你已经出来了。”
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bsp;他们乘公交回到民工之家，大力把小勇交还给志春和郑挺。志春哪里知道，就在她和郑挺**的时候，她那么小的儿子竟然也在和小芳**。郑挺也没有想到，这段时间他苦心孤
诣所做的努力已经付诸东流。
小芳在公司里做事很乖巧，领悟能力强，深得贵玲的喜欢。刚上班时她打字用拼音，嫌慢，便学会了最难的王码五笔打字，很快就达到一分钟打一百多个字的水平。一篇文稿交给
她，只听得噼里叭啦敲击键盘声，一会儿就打出来了，然后仔细核对一遍，确认没有错字后，再打印出来。就凭她打字一快二没有错字这两点，贵玲就没有碰到过比小芳更好的文
员。贵玲有心培养小芳，让钱主任把一些行政主管和人事主管的事务也交给她做，她很快就能上手，而且做得无可挑剔。正因如此，每次小芳和黛菊有冲突，贵玲都护着小芳，而
不惜与志春发生冲突。
小芳与同事关系处得也很好。无论谁指使她干活，什么扫地、倒垃圾、搬东西等等，都是一叫就应。有的员工中午懒得下楼，便叫她从食堂带盒饭来，有的还叫她到外面买拉面等
小吃，她都乐于听命。每天上班她最早到，不仅把所有人的桌子抹一遍，还给钱主任把茶杯洗掉、茶叶泡好。公司里从上到下没有不喜欢她的。
可谁知道，这个漂亮非凡、勤快而聪明的女孩子的内心深处，隐藏了巨大的痛苦和残忍的复仇心理。
贵玲向志刚建议提拔小芳做行政主管，志刚觉得她来的时间不长，提拔稍嫌快了一点，建议再过一段时间。后来公司行政主管离职了，贵玲力荐小芳接任，志刚不好再反对，便叫
钱主任考察一下。钱主任的考察结果是非常满意，便正式提拔小芳任行政主管。
然而，职场有职场的规律与规则，小芳再乖巧，升职如此之快，许多资格更老、经验更丰富的员工都觊觎很久的职位却让她唾手而得，让她不可避免地得罪了一些人。小芳交待的
文稿输入，文员不是拖拉，就是打得错字百出，有时事情急了，小芳还得自己来打。
聪明的小芳觉得，到了立威的时候了，要与过去那个百依百顺、任人使唤的小文员告别。她把钱主任写好的一份讲话稿交给文员小孙，让她马上打印出来。小孙把草稿往桌上一放
，就做别的事情，一会儿又下楼到食堂吃午饭了。她吃过饭回到办公室，小芳问她：“小孙，稿子打好了吗？”
“没有。”小孙说着，准备马上就打，却找不到草稿了。她找遍抽屉，再扒到地上找，都没有。
“你什么时候能好？”小芳的语气已经不快了。
小孙急得快哭了。稿子打慢一点没关系，可是把原稿给弄丢了问题就严重了。她问其他人：“谁拿了我桌上的稿子？”
大家都摇头说没有。小孙眼泪汪汪没有主意地地看着小芳，小芳瞪着她说：“你瞪我干什么？难道我拿了你的稿子？”
小孙的泪水流了下来，哭着说：“对不起莫主管，我不知道稿子给谁拿走了。”
“什么？这可是钱主任昨天晚上熬夜才写好的，冯总晚上参加一个重大活动的讲话稿，你把弄丢了，怎么担当得起？”
小孙伏在桌子上呜呜地哭，小芳发火了：“你哭有什么用？连个小文员都干不好，你还有什么前途？你说怎么办吧？”
钱主任闻声出来，问是怎么回来，小芳把情况告诉他了。性格温和的钱主任也觉得有些棘手，又感到奇怪，说：“就吃饭的功夫，稿子怎么会丢呢？再说，谁拿这稿子干什么？”
小芳说：“谁知道呢。可能是掉到地上，扫地的阿姨以为是废纸给扫走了吧？”
“那就到垃圾桶里去找找。”
有人跑到放在一楼的大中转垃圾桶里去翻找，回来说：“垃圾桶里没有。”
“那就奇怪了
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