“借宿？我女儿需要跟人家借宿？”老板不屑道。
“我想，她从未公开自己的身份，否则镜州市委书记、市长都肯定登门拜访去了。”
“在这方面，项瑾还是很懂事的。”老板又对女儿很满意了，语气中也掩饰不了为女儿感到的自豪：“你什么时候可以劝项瑾回来？”
干宝：“我试试，再向您汇报。”
老板：“等等，这次，别强迫。因为我上次强迫他与将军的儿子交往，她才会愤而离开。我这女儿，脾气就是像我。如果这次搞砸了，她再次逃跑，你阿姨饶不了我。我也饶不了你。”
老板嘴里的“你阿姨”，就是老板的老婆，老板面对外人威风八面，面对老婆就像老鼠见了猫。干宝心想“一物降一物”，嘴巴上道：“我知道了。”
下午召开党政领导班子联席会议。钟涛在会上讲话。他讲，区委非常重视拆迁工作，也很重视我们班子建设。区委胡书记说，要让我们在拆迁工作中培养年轻干部，目前，我们镇上领导班子又空缺一个职位，我已经向胡书记请求，从我们镇上选拔年轻干部担任这一领导职位。提拔说，要看年轻干部的表现。因此，今天召集大家来，是想向大家通报一项考核机制。简单的说，就是拆迁考核制度。每个拆迁组都有拆迁成员、任务、时限，每个人都有自己的任务和完成时间。分为提前完成、按时完成、拖延完成、未完成来划分，对于提前完成的我们要推荐和奖励，对于拖延、未完成的我们要惩治，对于连续三个月未完成拆迁任务的，经镇领导班子商议，可以暂时停职，或者责令辞职。具体方案，组织办发给大家，请大家看看，商量一下，如果没有问题，我们今天的会议就直接通过，明天开始就正式实施。
这个考核制度由副书记牵头和组织委员、组织办一起起草。所以，章华和傅栋简单说了些想法，他们与钟涛说的没什么差别，在条款上做了下可有可无的补充。其他人七嘴八舌，也没说出个所以然。
只有镇长金凯歌颇为不快。作为镇长，他同时又是副书记，对于党委的工作本身也有知情权和决策权。可就这样的方案起草之前，根本没跟他通气，起草了之后，也没征求他意见，直接上党委会，简直是当他不存在。在党政联席会议上，他又不好马上发作，可他又不想毫无表示，于是挑中最关键的一个问题发难：“我们通过建立拆迁考核制度，激发干部、培养干部的初衷是好的。但我想，我们制定制度，应该也与上级有关政策规定相衔接，比如说，连续三个月未完成拆迁任务，就要停职或者责令辞职，好像不符合公务员法的有关规定。”
钟涛听出了金凯歌言语中的不满，接过了话茬道：“具体条款，由章书记和傅委员为主研究的，你们解释一下。”
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